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****（原**縣****公司）成立于2004年8月，注冊資金10億元，為**省文明單位。****集團、今世緣房地產、安東建筑、漣緣水務、新星幼兒園、****公司，主要承擔城市開發建設、城市公共服務、重點產業投資等職能。目前，公司總資產400余億元、凈資產180余億元，即將取得AA+資信等級。

為適應工作需要，充實人員隊伍，經研究決定面向社會公開招聘工作人員2名�，F公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位及人數詳見《2023年****第二批公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、應聘條件

（一）具有中華人民**國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

（二）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，年齡計算方法下同），《崗位表》有其他要求的，按《崗位表》要求執行；

（三）具有國家教育行政部門認可及《崗位表》要求的學歷；

（四）具有能夠正常履職的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人，全日制高校在讀學生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由的；

4.****機關、事業單位開除公職或者辭退的；

5.嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德等不良行為的；

6.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等疾病的；

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

8.與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取現場報名。

2.報名時間：公告發布之日起-2023年9月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，節假日除外）

3.報名地點：**省**縣**路10號安東大廈7樓703室。

4.聯系方式：0517-****0006，聯系人：張主任。

5.報名需攜帶的資料：

(1)《2023年****第二批公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）；

(2)第二代有效身份證原件、復印件；

(3)學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）原件、復印件；

(4)《崗位表》要求的其他職稱證書等證明材料原件、復印件(工作經驗證明可提供單位工作證明、社保繳納材料等)；

(5)近期2寸彩色免冠照片3張。

所有報名者須對本人所提供的各類材料真實性負責，凡發現弄虛作假者，取消聘用資格。

報名成功人員發放《筆試準考證》（法務崗位發放《面試準考證》），發放時間、領取地點另行通知。

（二）招聘方式

經濟金融崗位：

1.筆試：

（1）滿分100分，60分及以上為合格�？荚噧热轂閸徫幌嚓P專業知識。

（2）筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。

2.面試：

（1）在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。（2）面試總分100分，60分及以上為合格，面試內容主要為綜合分析、自我認知、業務相關知識等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》�？忌殧y帶本人身份證和《面試通知書》，按照規定的時間到考點參加面試。

001崗位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

法律事務崗位：

采取直接面試確定擬錄用人員，面試總分100分，60分及以上為合格，面試內容主要為綜合分析、自我認知、業務相關知識等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》�？忌殧y帶本人身份證和《面試通知書》，按照規定的時間到考點參加面試。

002崗位考試總成績=面試成績。面試成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

（三）體檢與考察

1.在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1倍的比例確定進入體檢范圍人員，總成績相同的，選人員身份為中共黨員的；若同為中共黨員或非中共黨員，選筆試成績高者（法律事務崗位選工作經驗長者）；若以上仍相同，則組織加試。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

2.體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

3.考察參照《**省公務員錄用考察辦法（試行）》進行。

4.如因體檢、考察不合格或應聘者個人原因出現缺額時，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

5.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

四、聘用待遇

1.經濟金融崗位被聘用人員工資待遇、“五險一金”****事業單位同類人員標準執行。

2.法律事務崗位被聘用人員工資待遇、“五險一金”等面議。

3.被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期月工資及社保基數按同類人員80%執行。試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自行擇業。

本公告由****負責解釋。

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2023年9月8日