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采購人(全稱): ******局網絡安****支隊 (甲方)中標(成交)供應商(全稱): **** (乙方) 為了保護甲、乙雙方合法權益,根據《中華人民**國民法典》、《****政府采購法》及其他有關法律、法規、規章,雙方簽訂本合同協議書。采購人與中標(成交)供應商應當根據合同的約定依法履行合同義務。政府采購合同的履行、違約責任和解決爭議的方法等適用《中華人民**國民法典》。1.項目管理信息
(1)采購方式: 公開招標
(2)項目名稱: ****支隊2023年至2025年物業服務采購項目
(3)采購計劃編號: **** 2.合同標的及金額
序號 | 標的名稱 | 政府采購品目 | 型號規格 | 數量單位 | 數量 | 總價(元) |
1 | 網技支隊2023年至2025年物業服務采購項目 | 物業管理服務 | 詳見附件 | 項 | 1 | ****000 |
合計金額小寫: ****000 元 合計金額大寫:貳佰叁拾捌萬叁仟元整 |
合同標的及金額明細:
序號 | 服務內容 | 投標價格 | 服務期限 | ||
單價(元/年) | 數量 | 總價(元) | |||
1 | 物業服務 | ****500.00元/年 | 2年 | ****000.00元/2年 | 服務期兩年,合同一年一簽。(第一年2023.3.16-2024.3.15,第二年2024.3.16-2025.3.15) |
2 | 后勤食堂工勤人員服務 | 956500.00元/年 | 2年 | ****000.00元/2年 | 服務期兩年,合同一年一簽。(第一年2023.3.16-2024.3.15,第二年2024.3.16-2025.3.15) |
投標總價(已包含價格折扣): 小寫:****000.00元/年,****000.00元/2年 大寫:貳佰叁拾捌萬叁仟元每年,肆佰柒拾陸萬陸仟元每貳年 服務時間:貳年(第一年2023.3.16-2024.3.15,第二年2024.3.16-2025.3.15) |
3.1 履行期限:
3.2 履行地點:采購人指定地點
3.3 履行方式:(合同的履行方式主要包括運輸方式、交貨方式等):
按甲方要求執行。
4.結算方式
cd3796b540f24505b****671d78cc****383000
第1次分期支付金額為595750元,所占總合同金額百分之25,說明:
第2次分期支付金額為595750元,所占總合同金額百分之25,說明:
第3次分期支付金額為595750元,所占總合同金額百分之25,說明:項目實施過程中所有設備(包括安保器材、清潔所需設備、綠化所用設備、消防器材、 及其它維修工器具等****管理所需辦公家具、器材、文具、設備及辦公耗材、 統一服裝等)統一由乙方配備,費用均由乙方自行承擔,甲方不再支付任何費用。 本項目采用費用包干方式建設,乙方應根據項目要求和現場情況,詳細列明項目所需的 設備及材料購置,以及培訓、人工、管理、財務等所有費用,如一旦中標,在項目實施中出 現任何遺漏,****公司免費提供,甲方不再支付任何費用。
第4次分期支付金額為595750元,所占總合同金額百分之25,說明:合同簽訂后,每3個月支付一次物業管理服務費,支付額度為3個月累計的金額(合同價格的月平均金額乘以當月檢查考評得分對應的百分比得出當月的金額)。乙方憑當次支付款額度100%的增值稅專用發票及甲方出具的經雙方認可的《月度考核匯總表》,辦理每次的請款手續。,該期為履約驗收期
5.1 驗收程序
采用 一般程序驗收
5.2 質量要求 按甲方要求執行。 5.3 驗收要求和驗收標準
(一)項目概況
1.物業類型:辦公型物業
2.座落位置:**市**區月亮島街道普瑞大道1443號
3.占地面積:約26.6萬平方米
4.總建筑面積:約10099.1平方米
5.室外綠化面積:約148806.47平方米
6.建筑結構:磚混結構
7.房屋數量:五層樓一棟、三層樓一棟、二層樓十棟
8.車輛出入口2個,大樓進出口12個
9.建筑物建成時間:2005年8月,改造時間2019年8月
10.項目范圍:
序號 | 服務內容 | 投標價格 | 服務期限 | ||
單價(元/年) | 數量 | 總價(元) | |||
1 | 物業服務 | ****500.00元/年 | 2年 | ****000.00元/2年 | 服務期兩年,合同一年一簽。 |
2 | 后勤食堂工勤人員服務 | 956500.00元/年 | 2年 | ****000.00元/2年 | 服務期兩年,合同一年一簽。 |
投標總價(已包含價格折扣): 小寫:****000.00元/年,****000.00元/2年 大寫:貳佰叁拾捌萬叁仟元每年,肆佰柒拾陸萬陸仟元每貳年 |
(★)投標人不得拆分項目內容投標,各服務事項報價均不得超過最高限價,投標總價不得超過項目總最高限價。否則將作為廢標處理。
(二)主要設備、設施
1.空調系統:中央空調8臺,分體式空調共計150臺。
2.供電系統:老配電房配電系統裝機總容量500KVA ,500KVA電力變壓器1臺、高壓配電柜2臺、計量柜1臺、電容柜1臺、低壓配電柜4臺、柴油機發電機組一套140千瓦。新配電房配電系統裝機總容量1000KVA+1000KVA,1000KVA電力變壓器2臺、高壓配電柜7臺、低壓配電柜11臺、直流電源屏1臺。
3.監控系統:監控設施設備1套,監控室1間。
4.門禁、車禁系統:門禁系統2套,車禁系統一套。
5.消防安全電子監控系統:消防安全電子監控系統操作臺,監控室1間。
6.電梯系統:電梯2臺
7.供水系統:總水泵2臺,小型增壓泵6臺,水箱2噸3個,消防水箱1個,消防水泵3臺。
8.排水系統:2套。
9.辦公設施及食堂設施設備等。
(一)物業崗位設置及人員數量要求(不少于31人)
序號 | 崗位 | 人數 | 工作職責 | 人員條件 |
1 | 項目經理 | 1 | 負責物業服務項目整體工作 | 男女不限,45歲以下,中共黨員,身體健康,****管理部門經理上崗證,****機關辦公樓物業管理經驗,具有開拓創新精神,責任心強,組織、協調和決策能力強,完成領導交辦的臨時性工作。 |
2 | 文員 | 1 | 負責辦公室事務 | 女,40歲以下,身體健康,能熟練應用計算機,工作認真負責,責任心強。辦事有條理,有一定公文寫作能力,工作嚴謹認真,有一定組織協調能力,獲得行業相關證書。 |
3 | 會務 | 2 | 負責會議接待服務,按照甲方要求及會務情況加班值班 | 女,35歲以下,身體健康,工作認真負責,身高1.60以上。 |
4 | 大廳接待 | 1 | 大廳接待員 | 女,35歲以下,身體健康,工作認真負責,身高1.60以上。 |
5 | 保安隊長 | 1 | 負責整個保安部日常管理工作 | 男,身高1.70米以上,年齡45歲以下。品貌端正,品行優良,政審合格;工作認真負責,能吃苦耐勞,身體健康。優先安排退****學校畢業人員上崗。參與保安工作的人員必須為執有《保安員證》。 |
6 | 大門崗形象崗保安 | 2 | 大門口人員車輛進出管理,需要24小時值守 | 男,身高1.70米以上,年齡40歲以下。品貌端正,品行優良,政審合格;工作認真負責,能吃苦耐勞,身體健康。優先安排退****學校畢業人員上崗。參與保安工作的人員必須為執有《保安員證》。 |
7 | 保安 | 5 | 負責院落安全及正常秩序維護 | 男,身高1.70米以上,年齡50歲以下。品貌端正,品行優良,政審合格;工作認真負責,能吃苦耐勞,身體健康。優先安排退****學校畢業人員上崗。參與保安工作的人員必須為執有《保安員證》。 |
8 | 監控員 | 2 | 負責消防監控室相關工作 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
9 | 保潔領班 | 1 | 負責保潔部日常管理工作 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
10 | 辦公樓保潔員 | 2 | 負責樓內保潔衛生,至少一天一清理 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
11 | 保潔員 | 3 | 負責保潔衛生,保持院落干凈整潔 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
12 | 維修主管 | 1 | 負責院內維修工作以及員工培訓 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
13 | 維修員 | 1 | 負責院內維修工作 | 男女不限,身體健康,工作認真負責,持電工操作證件 |
14 | 配電值班員 | 4 | 負責配電房及相關工作 | 男女不限,身體健康,工作認真負責,要求須持有效期內的《中華人民**國特種作業操作證》。專人專崗,配備不少于4人。 |
15 | 綠化員 | 2 | 負責院內及后山綠化養護及監管 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
16 | 消防巡查員 | 2 | 負責巡查院內及后山綠化消防安全及監管 | 男女不限,身體健康,工作認真負責 |
(二)后勤食堂工勤人員質量數量要求(不少于15人)
序號 | 崗位 | 人數 | 工作職責 | 人員條件 |
1 | 項目負責人 | 1 | 負責食堂整體工作 | 38歲以下,女,身體健康,五官端正,體態勻稱,準確掌握原料存儲量,開出每日采購清單報采購人員,做好原料的儲存工作,根據季節和需求制定營養菜譜,嚴格把好食品材料質量關,管理好廚房各項工作,嚴格遵循食品安全法,烹飪出營養健康美味菜肴,完成領導交辦的臨時性工作。 |
2 | 廚師 | 5 | 負責食堂相關工作 | 55歲以下,男女不限,身體健康,工作認真負責,須持有健康證,精通各類家常菜品的制作。 |
3 | 幫廚 | 3 | 負責食堂相關工作 | 45歲以下,男女不限,身體健康,工作認真負責,須持有健康證,知曉各類家常菜品的制作。 |
4 | 服務員 | 6 | 負責食堂服務相關工作 | 35周歲以下2人,40周歲以下4人,女性,身體健康,工作認真負責,須持有健康證。 |
(三)相關要求和說明
(一)日常檢查及扣分辦法
日常檢查考核標準及內容包括勞動紀律、保潔質量、綠化養護三個方面。
1.勞動紀律考核內容及標準
1.1 人員遲到、早退,每人每次考核扣0.5分;
1.2 代替他人簽到、簽退,每人每次考核扣0.5分;
1.3 未按規定佩戴工作證、著工作裝或者著裝不統一、儀表不整(披頭散發、胡須長),每人每次考核扣0.5分;
1.4 工具未擺放整齊的, 或未擺放在規定區域的,私自在非規定區域堆放物品的,每次考核扣0.5分;
1.5 保潔、綠化作業期間,未按要求在作業區域擺放“正在進行中”、“清掃中”、“小心地滑”等相應的安全告示牌,或者采取相應的安全警示措施,每次考核扣1分;
1.6切實做好巡查工作,建立巡查情況登記本,詳細記錄巡查情況,并建立巡查簽到表,經檢查發現巡查情況登記本上未作巡查記錄的、有巡查不到之處的,每次考核扣0.5分;
1.7 未按規定對新入職員工進行崗前培訓的,每人每次考核扣1分;
1.8 新入職員工未按規定(入職一周之內)辦理相關證件,持證上崗,如上崗證、健康證、資格證等,每人每次考核扣1分;
1.9 未按規定提前十五天向甲方報備人員變動,或者報備信息不實的,每人每次考核扣1分;
1.10 未按甲方規定時間向甲方提交工作計劃、總結、考勤、培訓記錄、清潔劑采購清單等資料的,或者提交資料弄虛作假的,每次考核扣1分;
1.11 不配合服從甲方工作安排,如遇突發、緊急事故(件)不服從安排的,未按規定參加甲方組織召開工作會議的,每次考核扣2分;
1.12 保潔員在執勤過程中表現突出,受到相關部門、單位表揚,經調查核實視情況每次考核加0.5分;
1.13 遇突發事故(件),保潔員能果斷處置,將損失控制在最小范圍內,每次考核加1分;
1.14 有效制止違法犯罪事件發生,配合**部門將犯罪分子繩之以法的,每次考核加2分;
1.15 因工作成績突出,受到市級(含)以上表彰獎勵的(有公文資料證明),每次考核加2分;
1.16 因特殊臨時增加任務,完成較好的,每次考核加2分。
2.保潔質量考核內容及標準
保潔質量考核內容及標準
范圍 | 保潔內容 | 質量標準 (包括但不限于) | 完成情況 | 扣分標準 | |||||
優 | 良 | 差 | 0.5分 | 0.3分 | 0.1分 | ||||
網技 支隊 | 大院 | 外墻 | 干凈,無污漬,無積塵,建筑物樓頂無垃圾、排水溝、雜草的定期清理 | ||||||
道路 | 無雜物、無積水、明顯灰塵 | ||||||||
停車棚 | 無雜物、無積水、明顯灰塵 | ||||||||
停車場 | 無雜物、無積水、明顯灰塵 | ||||||||
垃圾箱垃圾收集點 | 外表清潔、無蟲蟻等,無特別氣味,隨時清理,垃圾不超過容量的三分之二;垃圾收集點四周干凈,無明顯異味 | ||||||||
水池、水塔 | 干凈,無沉積物、無絮狀物 | ||||||||
辦公區 | 公共辦公場所地面 | 無垃圾、無明顯灰塵、地面光亮、明潔,走廊扶手無積塵 | |||||||
會議室 | 桌椅、茶幾無明顯灰塵、光亮明凈,地面光亮 | ||||||||
空調風口 | 無明顯污漬、油漬、灰塵 | ||||||||
衛生間、茶水間 | 無污漬、無積水、無臭味,定期消毒,衛生紙、洗手液更換到位等 | ||||||||
燈具 | 無污垢、無油漬,表面光亮 | ||||||||
門、窗 | 潔凈、無水斑漬、污點、油污、無明顯手印 | ||||||||
其他公共設施 | 無污物、水漬、明顯灰塵 | ||||||||
單身宿舍 | 衛生服務管理 | 潔凈、無水斑漬、污點、明顯灰塵 | |||||||
垃圾收轉運 | 日產日清 | ||||||||
體育館 | 健身器材管理 | 無污物、水漬、明顯灰塵 | |||||||
公共場地衛生 | 無垃圾、無明顯灰塵、地面光亮、明潔,走廊扶手無積塵 | ||||||||
后院路邊 | 溝渠 | 保持清潔,每天清理及時,無垃圾 | |||||||
綠化帶 | 保持清潔,每天清理及時,無垃圾 | ||||||||
電梯系統 | 定期消毒,保持清潔,每天清理及時,無垃圾 | ||||||||
空氣消毒 | 定期消毒 | ||||||||
垃圾清運 | 保持清潔,每天清理及時,無垃圾 | ||||||||
外墻清洗 | 每年2次,表面干凈,無明顯污漬 | ||||||||
污水泵房、化糞池、隔油池、沉水井清理 | 每年2次,保持通暢,不外溢 | ||||||||
溝渠疏通 | 每月1次,保持暢通,不堵塞 | ||||||||
響應速度 | 對于特殊嘔吐物、積水、油漬,需5分鐘內進行響應 | ||||||||
整體形象 | 統一服裝、佩戴胸牌、使用文明禮貌用語等 |
綠化養護考核標準及內容
檢查項目 | 項目內容 | 扣分標準 |
行道樹管護 | 無缺株,無死樹,樹木不傾斜 | 死亡每株扣1分,傾斜每株扣0.5分 |
樹木基本無徒長枝、病蟲枝、過密枝、并生枝、下垂枝、枯枝,處理好與架空線、橋墩、橋梁、軌行區等公共交通建筑設施的矛盾,按技術規程操作修剪。如出現以上不正常樹枝現象,樹木危及公共交通建筑設施安全的 | 每處扣1分 | |
修剪違反技術規程 | 每次扣0.5分 | |
樹木保護樁扎縛規范化,無斷樁、壞樁,如扎縛不規范,有斷樁、壞樁的 | 每處扣0.5分 | |
基本無病蟲害,蛀干蟲害危害率不超過5% | 每超過1%扣0.5分 | |
對冬季耐寒性較差的樹木進行防寒處理,未及時進行處理導致植株受損及死亡的 | 每株扣除1分,并賠償樹木損失(價格視樹木品種、規格,按當期**市園林工程花卉苗木發布價格賠償) | |
綠帶清潔 | 有垃圾雜物、死苗干枝或影響景觀的落葉、樹枝條,未及時清理的 | 每件或每立方米扣0.5分 |
有糞便及動物尸體嚴重影響環境景觀,未及時清理的 | 每次扣0.5分 | |
焚燒垃圾 | 每處扣1分 | |
綠地內或樹上有涂寫、張貼和懸掛未經批準的廣告,晾衣服雜物等情況,未及時清理的 | 每處扣0.5分 | |
綠帶修剪整形 | 修剪不及時 | 每平方米扣0.5分 |
不按要求修剪 | 每平方米扣0.5分 | |
作業面上有枝葉,未及時清理的 | 每平方米扣0.5分 | |
基礎養護 | 不按要求除草,有明顯雜草的 | 每平方米扣0.5分 |
有破壞綠化現象,未及時發現上報的 | 每次每處扣0.5分 | |
發現病蟲害及時防治,未及時防治的 | 每次扣0.5分 | |
對人為損壞設施,破壞花草樹木的行為不及時制止造成損壞的 | 每次扣0.5分 | |
不定期的進行綠地和樹木撒水清洗保潔,發現綠地樹木撒水清洗保潔不到位 | 每次扣0.5分 | |
按照要求施肥,每少施肥一次 | 每次扣0.5分 | |
應急救災措施 | 制訂應急預案 | 無預案扣5分 |
災后一小時啟動應急預案,須有人員進行現場察看并立即調動組織人員進行應急搶險 | 如超過二小時未啟動應急預案,扣10分 |
3.日常檢查考核以周為單位,甲方(招標人)安排專人全面檢查并根據現場實際情況要求乙方(中標人)現場整改,做好相關記錄《日常檢查考核表》,每月匯****管理部門保潔負責人和屬地保潔負責人簽字確認后隨當月考勤存檔。勞動紀律方面,一經檢查發現,甲方按合同考核標準進行扣分處理。保潔質量、綠化養護方面,如乙方按照甲方管理人員的口頭要求將現場及時整改完畢并符合合同文件約定標準的可不扣分;如乙方未能按照甲方管理人員的口頭要求及時整改完畢或同樣的問題發生或出現二次的,甲方有權按合同考核標準對乙方進行相應的扣分處理;如檢查發現問題情節嚴重的,甲方直接發出《整改通知書》,乙方需按照《整改通知書》要求及時整改完畢,并對乙方進行相應扣分處理。
(二)不定期檢查、抽查及扣分辦法
甲方與乙方指定代表共同進行(每月不少于2次)不定期的工作檢查驗收,由甲方填寫《不定期檢查考核表》,雙方共同簽字確認。勞動紀律方面,一經檢查發現,甲方按合同考核標準進行扣分處理。保潔質量、綠化養護方面,如乙方按照甲方管理人員的口頭要求將現場及時整改完畢并符合合同文件約定標準的可不扣分;如乙方未能按照甲方管理人員的口頭要求及時整改完畢或同樣的問題發生或出現二次的,甲方有權按合同考核標準對乙方進行相應的扣分處理;如檢查發現問題情節嚴重的,甲方直接發出《整改通知書》,乙方需按照《整改通知書》要求及時整改完畢,并對乙方進行相應扣分處理。
(三) 其他情況扣分辦法
1.****監督所或其他職能部門等相關單位及部門檢查發現保潔、綠化問題,甲方直接發出《整改通知書》,乙方需按照《整改通知書》要求全部及時整改完畢,并扣10分。若未達到檢查標準被考核扣分的,甲方直接發出《整改通知書》,乙方需按照《整改通知書》要求全部及時整改完畢,扣20分并承擔由此造成的一切損失。
2.保潔、綠化作業期間因乙方發生影響運營安全的一般事故以下的事件,甲方直接發出《整改通知書》,乙方需按照《整改通知書》要求全部及時整改完畢,扣10分并承擔相關責任,發生影響運營安全的一般事故以上的事故,乙方需按照《整改通知書》要求全部及時整改完畢,扣20分并承擔由此造成的一切損失。
(四) 現金考核制度
在日常檢查、不定期檢查后,乙方存在其他違規違紀現象的,由甲方簽發《整改通知書》,并交由乙方保潔負責人簽收,《整改通知書》由甲方存檔備查及作為支付結算的憑證,按照現金考核標準由乙方支付違約金。乙方需向甲方支付違約金的,甲方有權在任一應付款中直接扣除。
現金考核標準
序號 | 項目內容 | 處罰標準 | 整改措施 |
1 | 人員離崗、缺崗 | 200元/人/次 | 將當事人召回,警告 |
2 | 人員在崗期間從事工作無關事項(睡覺、玩手機、嚼檳榔、吸煙、聚眾閑聊、打牌、喝酒醉崗等) | 情節一般處100元/人/次,情節嚴重處200元/人/次 | 立即整改,警告 |
3 | 人員在崗期間發生爭吵的 | 情節一般處200元/人/次,情節嚴重處500元/人/次 | 警告 |
4 | 人員在崗期間發生肢體沖突的(打架斗毆等) | 情節一般處500元/人/次,情節嚴重處1000元/人/次 | 嚴重警告,對當事人進行辭退 |
5 | 人為損壞公共設施設備的 | 500元/人/次 | 全額賠償,警告 |
6 | 人員發生偷竊物資的 | 1000元/人/次 | 賠償相應損失,對當事人進行辭退 |
7 | 未按規定佩戴安全防護用品,違章作業的 | 500元/人/次 | 立即整改,警告 |
8 | 未按規定使用合規的清潔劑、消殺用品、綠化藥品藥劑,或者未按規定保管的 | 1000元/次 | 立即整改,警告 |
(五) 項目考核辦法
1.項目考核由日常檢查、不定期檢查、其他情況考核三部分組成。考評計分公式為:月度考評得分= 100-日常檢查扣分-不定期檢查扣分-其他情況考核扣分。每月費用按100分換算,即乙方每月基礎分為100分,每月的檢查考評得分對應的百分比:每月得分為90分以上(含90分)的,對應的服務費百分比為當月應支付費用的100%;分數90分以下—85分(含85分)的,對應的服務費百分比為當月應支付費用的為95%;分數85分以下—80分(含80分)的,對應的服務費百分比為當月應支付費用的85%;分數80分以下—70分(含70分)的,對應的服務費百分比為當月應支付費用的70%;分數70分以下—60分(含60分)的,對應的服務費百分比為當月應支付費用的55%;分數在60分以下的,對應的服務費百分比為當月應支付費用的0%;考評分連續三個月低于60分,甲方有權終止合同。
2.物業服務整改通知書、日常檢查考核表、不定期檢查考核表
物業服務整改通知書
簽發人(部門章) | 檢查人 | 檢查時間 | |||
檢查地點 | 整改單位 | ||||
存 在 的 問 題 | |||||
整改要求及處罰 | |||||
整改單位 責任人 | 簽收日期 |
日常檢查考核表
日期 | 檢查問題 | 考核情況(加/扣分) | 檢查人 | 保潔確認 |
不定期檢查考核表
日期 | 檢查問題 | 考核情況(加/扣分) | 檢查人 | 保潔確認 |
7.1 對中小微企業未及時支付的違約責任約定:采購人不得以法定代表人或者主要負責人變更,履行內部付款流程,或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗收批復、決算審計等為由,拒絕或者遲延支付中小微企業款項。
7.2 如中標(成交)供應商系中小微企業,采購人存在遲延支付乙方合同款項的,應當承擔付款逾期利息。雙方對逾期利息的利率約定為年息0%(約定利率不得低于合同訂立時1年期貸款市場報價利率),未做約定的,按照每日利率萬分之五的標準支付逾期利息。
7.3 甲方不得以行政區劃調整、政府換屆、機構或者職能調整以及相關責任人更替等為由違約毀約。因國家利益、社會公共利益需要改變政策承諾、合同約定的,應當依照法定權限和程序進行,并依法對乙方因此受到的損失予以補償。
(1)乙方必須加強物業管理服務人員的職業風險教育培訓,避免發生安全事故(件),否則由乙方全權負責;乙方因管理不善或服務人員失誤造成的財產損失,由乙方全額賠償。
(2)合同實施期間:乙方月度考評分連續三個月低于60分,甲方有權終止合同。
(3)除上述情況及本合同其他條款約定的可以解除合同的情形外,甲乙雙方均不得單方面提前終止合同。
8.解決爭議的方法
首先通過雙方協商解決,協商解決不成,則通過以下途徑之一解決糾紛:
****人民法院提起訴訟。 9.組成合同的文件
合同由以下文件構成,如下述文件之間有任何抵觸、矛盾或歧義,應按以下順序解釋:
(1)在采購或合同履行過程中乙方作出的承諾以及雙方協商達成的變更或補充協議
(2)中標或成交通知書
(3) 響應文件
(4)政府采購合同格式條款及其附件
(5)專用合同條款(如果有)
(6)通用合同條款(如果有)
(7)標準、規范及有關技術文件,圖紙,已標價工程量清單或預算書(如果有)
(8)其他合同文件。 10.合同生效
本合同自 甲乙雙方法定代表人或授權代表人均簽字并加蓋單位公章之日起 生效 11.其他條款
合同未盡事項,雙方另行協商。
注:政府采購合同的雙方當事人不得擅自變更、中止或者終止合同。
政府采購合同繼續履行將損害國家利益和社會公共利益的,雙方當事人應當變更、中止或者終止合同。有過錯的一方應當承擔賠償責任,雙方都有過錯的,各自承擔相應的責任。
甲方(公章): | ****招標采購人(甲方)蓋章處 | 乙方(公章): | ****招標供應商(乙方)蓋章處 |
地址: | **市**區普瑞大道888號 | 地址: | 勞動西路296****機關食堂3樓 |
法定代理人: | 譚應林 | 法定代理人: | 林松 |
委托代理人: | 劉影穎 | 委托代理人: | 蔣逸東 |
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