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資陽市機關事務管理局資陽市市級機關辦公區公共秩序維護采購項目(二次)中標（成交）結果公告

四川-資陽-資陽市狀態：結果

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2022年09月28日

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一、項目編號：**** 二、項目名稱：****機關辦公區公共秩序維護采購項目(二次) 三、采購結果

合同包1(合同包一):

供應商名稱供應商地址中標（成交）金額

****

**市**區城南大道1588號

1,325,100.00元

四、主要標的信息

合同包1(合同包一):

服務類（****）

品目號品目名稱采購標的服務范圍服務要求服務時間服務標準金額(元)

1-1	安全服務	安全服務	一、項目內容及要求（一）項目主要內容及要求本項目內容包括辦公區域公共秩序維護，并執行《機關辦公區物業管理服務規范》（川機管函〔2018〕1197號）。主要內容：1.市級機關辦公區前門進口秩序維護。2．市級機關辦公區前門出口秩序維護。3．市級機關辦公區后門進出口秩序維護。4．市級機關辦公區一號樓秩序維護。5．市級機關辦公區車庫、車棚秩序維護。6.**中心秩序維護。7．市級機關辦公區巡邏巡查工作。8．市級機關辦公區疫情防控、會議和活動相關工作。9．**機關辦公區消防、監控等工作。10．完成領導交辦的其他工作。（二）人員配置本項目公共秩序維護人員配備不得少于28人，其中項目負責人2名（A、B角工作制，A角缺位時，由具備相應資質B角替補），公共秩序維護項目負責人工作經歷不少于2年。采購人可根據工作需要對本項目配備人員進行調整。供應商調整本項目人員應征得采購人的同意。（三）其他配置1．供應商須在本項目所在地設立項目管理機構，配備項目負責人。采購人免費向成交供應商提供相應的業務用房（不提供住宿用房），由成交供應商在合同期限內無償使用，但不得改變其用途。當本項目合同終止時，應當在5個工作日內將業務用房、相關資料等屬于采購人所有的財物移交給采購人。2．供應商提供維護公共區域公共秩序所需服飾、器械和用具。	二、服務規范及要求（一）綜合管理1．建立傳達、車輛及公共秩序等管理制度，確保正常工作秩序和辦公區域安全。2．對火災、治安、公共衛生等突發事件有應急預案。（二）辦公秩序維護與門崗管理1．出入口24小時值守，辦公區有巡邏人員定時巡邏，確保秩序井然有序。2．對外來人員進行驗證、登記，發現疑點及時詢問，防止閑雜人員進入，積極疏導群訪人員；對物品進出實施分類記錄，大宗物品進出應進行審驗，嚴防危險物品進入。3．有效疏導進出車輛，保持出入暢通。（三）車輛秩序管理1．對進出車輛進行管理，維護交通秩序。2．設置行車指示標識，規定行駛路線，指定停放區域，保證車輛有序通行、易于停放。3．收費管理的車庫應24小時專人管理，定時清潔，無易燃易爆等危險物品存放，監控、照明、消防器械配置齊全。4．非機動車應定點停放。（四）安全管理1．建立健全安全生產規章制度，普及安全用電用氣知識。2．依據《**市突發公共事件總體應急預案》的要求，制定機關辦公區突發公共事件應急預案，每年應組織不少于1次的突發公共事件應急演練；當發生自然災害、事故災難、公共衛生事件或社會安全事件時，啟動應急預案，全力配合有關部門單位采取相應措施，保障機關人身安全，減少財產損失。3．建立滅火和應急疏散預案，定期開展消防安全培訓和演練。4．建立消防安全責任制，明確各級崗位的消防安全職責；定期巡視、檢查和維護消防設施，保證設施正常使用，保持消防通道暢通，對易燃易爆品設專人專區管理，并在明顯位置設置警示標志；樓梯出入口、電梯口等醒目位置有提示火災危險性警示標語、安全疏散示意圖；消火栓和滅火器箱張貼消防設施器材使用方法。5．合理安排巡查路線，排除不安全因素，防止被盜事件的發生，發現違規行為及時制止，發現異常情況立即通知相關部門并現場采取必要措施。6．收到中央監控室指令后，巡查人員及時到達并采取相應措施。保持治安電話暢通，接聽及時。收到火情、險情等報警信號及其他異常情況信號后，立即安排安保人員到場處理并報警，同時根據現場情況按預案對人員進行疏散。（五）監控值守管理1. 監控設施應24小時正常運行，保證對安全出入口、內部重點區域的安全監控，保持完整記錄。2.安排合理數量，符合從業資格條件人員負責消防控制室管理與值班，嚴格執行消防控制室管理有關規定。3.監控中心收到火情、險情等報警信號及其他異常情況信號后，立即安排安保人員到場處理并報警，同時根據現場情況按預案對人員進行疏散。4.監控資料至少保持3個月（特殊要求除外）。5.保持治安電話暢通，接聽及時。以上（四）（五）項中涉及消防、監控等安全方面的工作，應無條件服從安排，積極參與相關工作。	自合同簽訂之日起1095日	執行《機關辦公區物業管理服務規范》（川機管函〔2018〕1197號）等，具體詳見服務范圍和服務要求。	1,251,960.00
1-2	安全服務	安全服務	**機關辦公區公共秩序維護工作考核評分辦法機關辦公區公共秩序維護工作的監督和管理，保持辦公區秩序井然，為機關干部職工營造溫馨舒適的辦公環境，經研究，制定本辦法。一、考核評分內容及標準（一）人員管理1．公共秩序維護人員（以下簡稱員工）思想素質好（無違法和犯罪記錄），身體健康，男性身高1.65米以上、年齡不超過58周歲，女性身高1.55米以上、年齡不超過48周歲。不符合要求的，發現一人一次扣0.1分。2．崗位設置合理、員工分布實用，發現有人員脫崗的，一個崗位一次扣0.5分。3．員工儀容、儀表端莊，衣著整潔。不符合要求的，發現一人一次扣0.1分。4．員工堅持微笑、規范和主動服務，服務態度惡劣，與機關工作人員發生爭吵或發生嚴重影響干部職工正常工作秩序，占主要責任，每發現一次扣0.5分。5．成交供應商每月至少對本項目員工開展職業道德、紀律和業務知識培訓1次，有文字培訓記錄、影像資料存檔。未按要求做到的，一次扣0.1分。6．采購人及相關監督組安排其他相關業務工作，處理不及時或不到位的，一次扣0.1分。（二）值班崗位管理1．值班崗位桌面上應準備好人員、車輛進出登記簿及電話聯絡表等用品。不符合要求的，發現一人一次扣0.1分。2．嚴禁在值班時做與工作無關的事。發現一人一次扣0.1分。3．對外來可疑人員不登記而造成不良影響的，發現一次扣0.5分。4．嚴禁無關人員進入監控室、使用對講機等秩序維護設備。發現一次扣0.1分。5．由于秩序維護人員工作嚴重失職，給辦公區造成重大財產損失或發生重大惡劣影響事件的，發生一次扣1分。6．將大宗物品從辦公區攜帶或運出，秩序維護人員必須要求其出具有關證明，并登記物品名稱、經辦人員基本信息等，不符合要求，發現一次扣1分。7．將大宗物品攜帶或運輸進入辦公區，秩序維護人員必須要查驗物品，并登記物品名稱、經辦人員基本信息等，不按要求的，發現一次扣1分。8．辦公區發生財物丟失，經查實是秩序維護不認真履行職責造成的，除照價賠償外，并一次扣1分。（三）巡邏工作1．巡邏人員必須對辦公區進行安全巡邏，巡邏不留死角，同時做好巡邏情況記錄，巡邏路線應該根據需要變化。不按要求的，發現一次扣0.5分。2．不定期巡視，重要部位發生缺損（如護欄、門窗、水電設施等有破損），沒有及時發現并報告的，發現一次扣0.5分。（四）信訪維穩1．認真做好來訪群眾的勸返和疏導工作，主動**信訪局接訪室，不得互相推諉，秩序維護人員不得與來訪群眾發生爭吵，未做好以上工作的，一次扣0.5分。2．發生來訪事件，秩序維護人服務中心、管理局中心）、市信訪局、市級機關警務室報告，并協助相關部門維持好現場秩序，未及時報告及做好勸導工作的，發現一次扣0.5分。（五）車輛管理1．機關辦公區《車輛通行證》的車輛禁止進入辦公區，如遇特殊情況，秩序維護人員應主動與有關部門聯系，證明情況屬實并詳細記錄車輛和車上人員基本情況后方可放行，不按要求操作的，一次扣0.1分。2．由于秩序維護人員工作失職，導致辦公區內機動車和非機動車亂停放的，發現一次扣0.1分。3．車庫秩序維護人員應主動對進出車庫的車輛進行引導，造成車輛進出秩序混亂的，發現一次扣0.1分。4．秩序維護人員應嚴格履行《停車場崗位職責》，對不履行職責的，發現一次扣1分。二、考評加分1．機關干部職工對公共秩序維護工作滿意度測評中，滿意（含基本滿意）度在90%以上的，加1分。2．在上級交辦工作任務中，表現突出，獲得市級領導干部肯定和表揚的，加1—2分。3．為了維護辦公區安全，公共秩序維護人員有重大立功表現的，或有其他突出先進事跡，中心酌情加分。以**機關服務中心安全保衛部具體實施，扣減分數的情況均當面向成交供應商派駐本項目負責人或主管人員指出，每月將考核結果書面告知成交供應商。三、評分應用本辦法考核評分實行百分制，每月考核得分與支付公共秩序維護費用掛鉤，即按合同價款與考核得分的乘積作為實際撥付金額。考核等次95（含）—100分為優秀，支付當月合同費用的100%；考核等次90（含）—95分為良好，支付當月合同費用的97%；考核等次70（含）—90分為合格，支付當月合同費用的95%；考核等次70分以下為不合格，終止其繼續履約資格。	**機關辦公區公共秩序維護工作考核評分辦法機關辦公區公共秩序維護工作的監督和管理，保持辦公區秩序井然，為機關干部職工營造溫馨舒適的辦公環境，經研究，制定本辦法。一、考核評分內容及標準（一）人員管理1．公共秩序維護人員（以下簡稱員工）思想素質好（無違法和犯罪記錄），身體健康，男性身高1.65米以上、年齡不超過58周歲，女性身高1.55米以上、年齡不超過48周歲。不符合要求的，發現一人一次扣0.1分。2．崗位設置合理、員工分布實用，發現有人員脫崗的，一個崗位一次扣0.5分。3．員工儀容、儀表端莊，衣著整潔。不符合要求的，發現一人一次扣0.1分。4．員工堅持微笑、規范和主動服務，服務態度惡劣，與機關工作人員發生爭吵或發生嚴重影響干部職工正常工作秩序，占主要責任，每發現一次扣0.5分。5．成交供應商每月至少對本項目員工開展職業道德、紀律和業務知識培訓1次，有文字培訓記錄、影像資料存檔。未按要求做到的，一次扣0.1分。6．采購人及相關監督組安排其他相關業務工作，處理不及時或不到位的，一次扣0.1分。（二）值班崗位管理1．值班崗位桌面上應準備好人員、車輛進出登記簿及電話聯絡表等用品。不符合要求的，發現一人一次扣0.1分。2．嚴禁在值班時做與工作無關的事。發現一人一次扣0.1分。3．對外來可疑人員不登記而造成不良影響的，發現一次扣0.5分。4．嚴禁無關人員進入監控室、使用對講機等秩序維護設備。發現一次扣0.1分。5．由于秩序維護人員工作嚴重失職，給辦公區造成重大財產損失或發生重大惡劣影響事件的，發生一次扣1分。6．將大宗物品從辦公區攜帶或運出，秩序維護人員必須要求其出具有關證明，并登記物品名稱、經辦人員基本信息等，不符合要求，發現一次扣1分。7．將大宗物品攜帶或運輸進入辦公區，秩序維護人員必須要查驗物品，并登記物品名稱、經辦人員基本信息等，不按要求的，發現一次扣1分。8．辦公區發生財物丟失，經查實是秩序維護不認真履行職責造成的，除照價賠償外，并一次扣1分。（三）巡邏工作1．巡邏人員必須對辦公區進行安全巡邏，巡邏不留死角，同時做好巡邏情況記錄，巡邏路線應該根據需要變化。不按要求的，發現一次扣0.5分。2．不定期巡視，重要部位發生缺損（如護欄、門窗、水電設施等有破損），沒有及時發現并報告的，發現一次扣0.5分。（四）信訪維穩1．認真做好來訪群眾的勸返和疏導工作，主動**信訪局接訪室，不得互相推諉，秩序維護人員不得與來訪群眾發生爭吵，未做好以上工作的，一次扣0.5分。2．發生來訪事件，秩序維護人服務中心、管理局中心）、市信訪局、市級機關警務室報告，并協助相關部門維持好現場秩序，未及時報告及做好勸導工作的，發現一次扣0.5分。（五）車輛管理1．機關辦公區《車輛通行證》的車輛禁止進入辦公區，如遇特殊情況，秩序維護人員應主動與有關部門聯系，證明情況屬實并詳細記錄車輛和車上人員基本情況后方可放行，不按要求操作的，一次扣0.1分。2．由于秩序維護人員工作失職，導致辦公區內機動車和非機動車亂停放的，發現一次扣0.1分。3．車庫秩序維護人員應主動對進出車庫的車輛進行引導，造成車輛進出秩序混亂的，發現一次扣0.1分。4．秩序維護人員應嚴格履行《停車場崗位職責》，對不履行職責的，發現一次扣1分。二、考評加分1．機關干部職工對公共秩序維護工作滿意度測評中，滿意（含基本滿意）度在90%以上的，加1分。2．在上級交辦工作任務中，表現突出，獲得市級領導干部肯定和表揚的，加1—2分。3．為了維護辦公區安全，公共秩序維護人員有重大立功表現的，或有其他突出先進事跡，中心酌情加分。以**機關服務中心安全保衛部具體實施，扣減分數的情況均當面向成交供應商派駐本項目負責人或主管人員指出，每月將考核結果書面告知成交供應商。三、評分應用本辦法考核評分實行百分制，每月考核得分與支付公共秩序維護費用掛鉤，即按合同價款與考核得分的乘積作為實際撥付金額。考核等次95（含）—100分為優秀，支付當月合同費用的100%；考核等次90（含）—95分為良好，支付當月合同費用的97%；考核等次70（含）—90分為合格，支付當月合同費用的95%；考核等次70分以下為不合格，終止其繼續履約資格。	自合同簽訂之日起1095日	詳見《****機關辦公區公共秩序維護工作考核評分辦法》，具體詳見服務范圍和服務要求	73,140.00