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(深圳市廣播電視技術中心2022年勞務派遣服務項目)需求公示

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更新時間:

2021年11月30日

招標單位:

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關鍵信息:

廣播電視

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( ****2022年勞務派遣服務項目 )需求公示

項目名稱

****2022年勞務派遣服務項目

采購類型

非協議采購

采購人名稱

****波轉播（633）臺

采購方式

公開招標

財政預算限額（元）

****000

項目背景

****貫徹落實黨中央、省委關于廣播電視工作的方針政策和決策部署，按照市委工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨的全面領導。

投標人資質要求

（1）具有獨立法人資格或具有獨立承擔民事責任的能力的其它組織****事業單位法人證等法人證明掃描件，原件備查）。（2）本項目不接受聯合體投標，不接受投標人選用進口產品參與投標。（3）參與本項目投標前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄（由供應商在《政府采購投標及履約承諾函》中作出聲明）。（4****政府采購活動時不存在被****政府采購活動且在有效期內的情況（由供應商在《政府采購投標及履約承諾函》中作出聲明）。（5）我公司具備《****政府采購法》第二十二條第一款的條件（由供應商在《政府采購投標及履約承諾函》中作出聲明）。（6****政府采購項目投標的供應商未被列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單（由供應商在《政府采購投標及履約承諾函》中作出聲明）。（7） ****市政府采購注冊供應商。

服務類清單

序號采購計劃編號需求內容數量單位備注財政預算限額(元)

1	PLAN-2021-440301-****017014-01011	勞務派遣	1.0	****波轉播（633）臺		****000.0

具體技術要求

三、服務范圍

（一）服務崗位

本服務項目須配備至少9個服務工作崗，共計36人：

序號	崗位	崗位人數	工作時間	工作單位
1	值機員	13	輪班綜合工時制	****
2	內容審核員	6	輪班綜合工時制
3	行政人員	3	根據工作需要，標準工時制
4	綜合管理崗	1	根據工作需要，不定時工時制
5	司機	1	根據工作需要，不定時工時制
6	工程技工	1	根據工作需要，不定時工時制
7	廚師	6	根據工作需要，不定時工時制
8	后勤輔助崗	3	根據工作需要，不定時工時制
9	后勤管理崗	2	根據工作需要，不定時工時制

（二）崗位要求

1、值機員

（1）計算機（網絡工程）、通信、電子等相關專業優先錄取；

（2）大專及以上學歷。

（3）熟悉監管平臺和監管前端軟硬件運行狀態監控；熟悉系統軟硬件故障處理；熟悉定對技術系統軟硬件的檢查；熟悉系統數據備份流程；能應對處理機房各種突發事件；

（4）熟悉信號源監聽、系統監控操作；熟悉信號源、發射設備切換操作；熟悉前端機房、發射基本除塵保養操作；熟悉停播故障處理和報告操作；身體健康能夠滿足轉播工作需要。

（5）愛崗敬業、責任感強、工作嚴謹、認真細致，堅守崗位、團結協作。

（6）其中4人兼職電工，需持電工操作證上崗。

2、內容審核員

（1）專業要求：新聞、政治、哲學、法律等相關專業；或計算機（網絡工程）、通信、電子等相關專業優先錄取。

（2）學歷要求：大專及以上學歷。

（3）有相關工作經驗者優先。

3、行政人員

（1）固定資產管理員

（1）具備資產管理制度策劃能力；

（2）計算機、打印機、打碼機操作；

（3）熟悉計算機資產管理軟件、辦公軟件操作；

（4）熟悉實物資產驗收、編號、編碼、入賬、發放、分賬操作；

（5）熟悉資產卡片填制、打印、黏貼操作；

（6）熟悉資產賬賬、賬實盤點操作；

（7）熟悉資產檔案建立、登記和使用操作；

（8）熟悉資產報廢發起、手續辦理、報廢處理操作

（9）崗位工作所需知識、經驗、技術收集分析能力；

（10）資產管理工作創新能力。

（2）文秘

（1）漢語言文學、法學、行政管理等相關專業優先錄取；

（2）大學本科或以上學歷；

（3）熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件操作；

（4）有較好的溝通協調和文字表達能力；

（5）熟悉外來文件接收、督辦、發放、歸檔操作；

（6）熟悉對外行文的形式審核、格式確定、印制提供、歸檔操作。

（3）出納

（1）會計學等相關專業優先錄取，本科及以上學歷。

（2）熟悉計算機、復印件、打印機、驗鈔機設備操作；

（3）熟悉計算機財務系統軟件、辦公系統軟件操作；

（4）熟悉現金、銀行存款收付操作；

（5）熟悉現金、銀行賬簿登記、對賬、結賬、盤點操作；

（6）熟悉支票領用、填寫和保管操作；

（7****銀行預留印鑒（個人印章）、銀行秘鑰（錄入）保管和使用操作；

（8）熟悉國庫支付用款申請辦理操作。

（4）綜合管理崗

（1）熟練車輛駕駛；

（2）熟悉辦公樓、基地保安保潔基礎設施維護工作檢查；

（3）熟悉辦公樓綠化工作；

（4）熟悉辦公樓餐飲服務工作；

（5）****基地防火、防盜、防蟲、防水、防臺風安全工作；

（6）具備內外部的協調溝通能力；

（7）做好辦公場所保障工作。

（5）司機

（1）初中以上學歷，B牌以上駕照。

（2）有相關工作經驗者優先。

（6）工程技工

（1）熟悉梧桐山電視塔工作情況，熟悉電視塔工程管理要求與標準；

（2）負責梧桐山電視塔設備巡查與零星維修；

（3****工程部交代的相關工作；

（4）持應急部門頒發的電工作業特種操作證書（電工證）。

7、廚師

（1）身體健康，勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。

（2）有食堂廚師相關從業經驗優先。

8、后勤輔助崗

（1）初中及以上學歷。

（2）愛崗敬業、責任感強、工作嚴謹、認真細致，堅守崗位、團結協作。

（3****事業單位保全、保潔、綠化等相關工作。

（4）有食堂廚工相關從業經驗優先。

9、后勤管理崗

（1）初中及以上學歷。

（2）愛崗敬業、責任感強、工作嚴謹、認真細致，堅守崗位、團結協作。

（3****事業單位后勤管理等相關工作。

（三）崗位職責

1、值機員

（1）負責監管平臺和監管前端軟硬件運行狀態監控，記錄故障信息；負責系統軟硬件故障處理，建立系統運行故障緊急預案；定期對技術系統軟硬件進行巡檢，避免故障發生；負責制定系統數據備份策略，定期進行數據備份；制定系統硬件備件方案，定期進行備件更換；制定系統軟件升級方案，定期殺毒；定期進行設備清潔維護；負責機房環境參數監控，及時處理機房各種突發事件；

（2）負責開機前準備；負責開啟發射機房設備；負責微波、光纖、衛星三路信號源監聽和監看；負責發射機房控制系統、配電控制系統、柴油發電機控制系統、UPS控制系統、前端機房控制系統監看；負責信號源、發射機發生故障時的切換操作；負責設備設施故障的報告；負責發射設備的日常除塵保養；負責工作記錄填寫，交接班操作；負責結束工作時監聽值班區域安全檢查、衛生保潔和關閉發射設備；

（3）完成領導交辦的其他任務。

2、內容審核員

（1）負責對廣播電視節目、IPTV節目內容進行監聽監看；

（2）負責IPTV節目內容來源、EPG信息、IPTV運行數據分析、管理與核查；

（3）負責及時發現和復核各類違規節目、取證與證據保全以及登記、報告有關情況；

（4）IPTV運行數據、節目傳播數據、觀看數據等分析與處理；

（5）負責監督傳統廣播電視服務質量和服務質量規范的落實情況；

（6）負責廣告播出監管，對廣告播出情況進行統計，報告有關情況；

（7）負責撰寫周報、月報、年報等材料，向上級主管部門匯報；

（8）完成領導交辦的其他任務。

3、行政人員

（1）固定資產管理員

①負責實物資產管理制度的起草；

②負責實物資產驗收；

③負責財政部門固定資產管理系統錄入；

④負責實物資產臺賬建立、入庫、登記、發放，參與盤點；

⑤負責資產卡片填制、打印、粘貼；

⑥負責資產檔案收集和移交；

⑦負責資產報廢申請或審核；

⑧完成領導交辦的其他任務。

（2）文秘

①負責本臺計劃及總結、領導講話、本臺大事件、對外行文的起草。

②參加本臺領導班子會議，制作會議記錄、撰寫會議紀要。

③負責本臺收文、發文處理。

④負責本臺介紹信的保管和使用。

⑤完成領導交辦的其他任務。

（3）出納

①****銀行存款的收付；

②****銀行存款賬簿登記；

③****銀行存款對賬；

④負責支票保管和填寫；

⑤負責銀行預留印鑒（****銀行秘鑰（一）保管和使用；

⑥負責國庫支付用款申請辦理；

⑦完成領導交辦其他任務。

4、綜合管理崗

（1）負責辦公樓、石巖基地的基礎設施設備配置、修繕；

（2）負責辦公樓、石巖基地防火、防盜等安全管理；

（3）負責辦公樓、石巖基地綜合治理事項辦理；

（4）完成領導交辦其他任務。

5、司機

（1）司機遵守《中華人民**國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，同時遵守單位內部的相關規章制度。

（2）司機應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

（3）司機駕車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

6、工程技工

（1）熟悉梧桐山電視塔工作情況，熟悉電視塔工程管理要求與標準；

（2）負責梧桐山電視塔設備巡查與零星維修；

（3）完成領導交辦的其他工作。

7、廚師

（1）負責處理廚房的運作；

（2）執行單位下達的各項工作任務和工作指示；

（3）負責制訂廚房的各種工作計劃；

（4）對廚房的出品、質量和衛生承擔重要的責任；

（5）保持對廚房范圍的巡視；

（6）對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本；

（7）保證食材的新鮮、衛生等；

（8）負責灶臺的衛生清理、正常使用；

8、后勤輔助崗

（1）負責辦公樓、****基地的后勤服務及環境綠化管理；

（2）協調管理物業后勤服務人員各項工作；

（3）協助做好餐前準備、餐后清潔等；

（4）完成領導交辦其他任務。

9、后勤管理崗

（1）協助做好行政后勤服務工作；

（2）協助做好環境衛生監督和管理；

（3）配合做好會場布置及會前各項各項準備工作；

（4）協助做好各項活動的會務后勤工作。

商務需求

四、服務期限

本項目服務期為12個月，從2022年1月起至2022年12月止。本項目本次招標的服務期限為一年，采購單位可根據項目需要和中標供應商的履約情況確定合同期限是否**，但最長不超過3年,合同一年一簽。

五、投標報價要求

（一）財務預算限額為****000元/年。項目費用主要分為勞務派遣人員費用、稅金、管理服務費三個部分。其中勞務派遣人員費用、稅金的預算限額為****200元/年。該部分費用在與中標供應商簽訂合同時，由采購人最終確定。本次招標項目僅針對管理服務費進行報價，管理服務費預算限額為172800元/年，各投標人可根據自身對項目的理解對管理服務費進行合理報價。

1、勞務派遣人員費用：

（1）勞務派遣人員費用為中標單位代收代付費用。勞務派遣人員費用需嚴格按照派遣員工實際到崗情況及采購單位有關工資福利標準計發。

（2）勞務派遣人員費用包括：勞務派遣人員工資（包含不限于個人所得稅、個人繳交的社會保險及住房公積金、加班費、高溫補貼等）、單位繳交的社會保險及住房公積金費用、人身意外傷害保險費、殘疾人就業保障金、福利費等及其它費用（如獎勵、餐費補助、體檢、培訓費用等）。

（3）勞務派遣人員工資標準應滿足**市最新要求，勞務派遣人員工作日、休息日、法定節假日加班費必須按照國家標準計發。

2、稅金：必須按國家規定計算稅金，稅率必須按國家標準執行等。

3、管理服務費。本次招標項目僅針對管理服務費進行報價，管理服務費預算限額為172800元/年，各投標人可根據自身對項目的理解對管理服務費進行合理報價。

（二）投標人應根據本文件所提供的資料自行測算投標報價；一經中標，投標報價將作為中標單位與采購單位簽訂的合同金額標準，合同期限內不做調整；

（三）投標人應根據本企業的成本自行決定報價，但不得以低于其企業成本的報價投標；

（四）投標人的投標報價不得超過財政預算限額；

（五）投標人的投標報價，應是本項目招標范圍和招標文件及合同條款上所列的各項內容中所述的全部，不得以任何理由予以重復；

六、服務基本內容

1、所有崗位優先錄用原有派遣員工。

2、全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，負責勞務派遣人員工資、各項社會保險、住房公積金等費用的代發、申報和代繳，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給單位備案，同時按要求建立勞務派遣人員檔案，完善日常檔案管理，負責勞務派遣人員的日常生活、工作等的協調和處理工作。所有派遣人員必須由采購人進行考核，若考核不通過，則中標人需另外派遣人員，直至滿足需求為止。凡參加本項目投標的供應商視為認可此項約定，不認可此項約定的將視為對招標文件不響應。

3、****公司的工作按月進行考核，考核內容包括派遣人員合同或協議類工作、日常考勤、工資發放、社保購買等管理工作、其他相關工作等，考核滿意按月支付相應服務費，考核不滿意，采購人有權根據實際情況扣除部分服務費。

七、服務標準及要求

投標人應嚴格按照服務內容中的規定，提供相關服務；應嚴格按照合同中規定的時限要求，按時發放勞務派遣人員的各項工資福利。

七、合同簽訂及付款方式

（一）合同簽訂：根據招投標文件及雙方協商后簽訂。

（二）付款方式：項目費用按每月實際發生金額進行支付；如果服務人數未達到投標人數按實際人數進行支付。

評標信息

序號	評分項			權重
1	價格			10
2	技術部分			40
	序號	評分因素	權重	評分準則
	1	項目服務方案	15	在投標文件中詳細說明對2022年****勞務派遣服務項目的服務方案，包括招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利管理、勞動關系管理等。根據投標人提供的服務方案響應情況進行評審：（1）對項目現狀分析清晰到位；（2）項目服務方案內容完善，表述清晰；（3）各項工作和管理制度科學合理。滿足以上三項要求的得100分，滿足其中二項要求的得70分，滿足其中一項要求的得30分，其他情況不得分。
	2	項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議	10	分析本項目工作的重點、難點，并根據分析的結果制定相應的工作規劃和應對措施，制定的規劃、措施能夠對后續開展本項目工作進行有針對性的指導。評分標準：（1）項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議內容全面；（2）項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議內容具體；（3）項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議內容針對性強；（4）項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議內容科學合理；（5）項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議內容可操作性強。滿足以上五項要求的得100分，滿足其中四項要求的得70分，滿足其中三項要求的得30分，其他情況不得分。
	3	質量保障措施	10	闡述項目質量管理制度措施；闡述項目資料、保證服務人員的穩定、保證服務的質量、成果安全性保障措施。評分標準：（1）服務質量保障措施內容全面；（2）服務質量保障措施內容具體；（3）服務質量保障措施內容科學合理。滿足以上三項要求的得100分，滿足其中二項要求的得70分，滿足其中一項要求的得30分，其他情況不得分。
	4	違約承諾	5	投標人提供項目違約承諾，滿足以下全部要求的得5分，否則不得分。（1）人員嚴格按照招標文件配置，所有崗位優先錄用原有派遣員工；（2）按時按質完成項目內容；（3）按派遣服務承諾履行義務；（4）說明違約處理辦法。要求提供《違約承諾函》（格式自定）作為得分依據，未提供承諾或承諾內容不滿足要求不得分。
3	商務部分			50
	序號	評分因素	權重	評分準則
	1	擬投入本項目管理人員工作經驗、執業資格等綜合情況	6	考察內容： 1、項目負責人及團隊成員專業、學歷、職稱、特長、項目經驗。項目負責人具有企業人力**管理師三級及以上資質的、本科學歷及以上學歷，具有相關勞務派遣項目管理經驗2年以上的得3分； 2、項目團隊成員人數不少于3人，不足3人不得分；項目團隊成員具有本科學歷，每一人得1分，本項最高得3分；以上兩項最高得分不超過6分。評分依據： 1.上述擬安排負責人及團隊成員必須為投標人自有員工，提供近一年的社保繳納證明以及相關資質證書掃描件作為證明并加蓋投標人公章，原件備查。 2.項目負責人的管理工作經驗需提供工作證明或合同件掃描件。 3.以上資料均要求提供掃描件（或官方網站截圖）并加蓋投標人公章，原件備查。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。否則不得分。
	2	企業人力**管理資質認證情況	6	投標人同時擁有人力服務許可證（或備案憑證）和勞務派遣經營許可證的得100分, 僅擁有人力服務許可證（或備案憑證）和勞務派遣經營許可證任意一證的得50分，否則得0分。（提供相關證明材料掃描件，核查原件。）
	3	投標人同類項目業績情況	10	考察投標人近三年（2019年1月1日至投標截止時間為止，以合同簽訂時間為準）具****政府部門、機關事業單位等項目）每提供一個有效業績的得10分，最高得100分。注：要求提供合同關鍵信息（通過合同關鍵信息無法判斷是否得分的，也可以提供能證明得分的其它證明資料，如合同甲方出具的證明文件等）掃描件加蓋公章作為得分依據（原件備查）。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
	4	人才儲備	15	投標人具有符合本項目需求的人才儲備，服務團隊人員須為投標人在職員工。 1.現有服務團隊成員有從事值機員，人數10人及以上，且學歷是大專/高級技工及以上，全部滿足得70分，最高得70分。 2.現有服務團隊成員有從事內容審核員，人數5人及以上，且學歷是大專/高級技工及以上，全部滿足得30分，最高得30分。證明文件： 1、提供人員名冊表 2、提供服務團隊成員所在單位出具的工作證明； 3、人員學歷證書掃描件（原件備查）或學信網查詢截圖（學信網無法查詢的，則須提供如畢業院校、人社部門等頒發機構或監管機構等單位出具的證明）； 4、提供服務團隊成員近6個月（截止日至本項目招標公告發布之日止，由于社保部門原因最近一個月的社保證明無法提供的可往前順延一個月。）以上的社保繳納記錄。
	5	社會貢獻	5	投標人2018年1 月1 日至本項目開標之日止具有社會公益事業專項捐贈的，每提供1 個得20分，最高100 分。 ****事業單位出具的社會公益捐贈榮譽證書或捐贈收據原件掃描件，加蓋投標人公章，原件備查，不清晰或未提供不得分。
	6	履約評價情況	3	近三年（以投標截止****市政府采購中心有履約評價為差的記錄，本項不得分，否則得滿分。投標人無需提供任何證明材料，由招標代理機構工作人員向評委會提供相關信息。
	7	誠信評價	5	****政府采購活動中存在誠信相關問題且在主管部門相關處理措施實施期限內的，本項不得分，否則得滿分。投標人無需提供任何證明材料，由招標代理機構工作人員向評委會提供相關信息。