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為做好我市退役士兵專項公益性崗位公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、報名和資格審查

退役士兵專****政府出資設置、專門用于促進就業困難退役士兵再就業的公益性崗位，是政府為解決退役士兵再就業困難提供的過渡性救助兜底措施，不是重**置，從事公益性崗位的退役士兵不屬于使用單位正式在編職工。退役士兵與專項公益性崗位管理機構簽訂的勞動協議，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

（一）報名范圍

現戶籍為**市，****政府安排工作條****政府（安置地必須為**省內）安排工作,未能就業或下崗失業且目前仍有就業能力但就業困難的退役士兵。

具有下列情形之一的，不在報名范圍：

1.已辦理退休或達到法定退休年齡的；

2.現與其他單位仍存在勞動關系或有單位為其繳納社會保險的；

3.本人所在單位正常經營、正常繳納社會保險，自動離崗、主動辭職或因個人原因被單位解除勞動合同的；

4.辦理了自謀職業領取了一次性自謀職業補助金的；

5.本人注冊工商營業執照進行商業經營及創辦社會組織的；

6.主動退出專項公益性崗位的(因自主就業、創業主動退出滿1年的除外)；

7.被專項公益性崗位使用單位解除協議的；

8.嚴重違法違紀的；

9.因身體原因不能正常在崗工作的；

10.其他違反有關規定，不符合申請條件的。

報名時間

2021年11月1日至2021年11月5日（工作時間:上午8：30-11:30，下午2：00-5：00）。

（三）報名方式

符合條件的退役士兵在規定的時間內下載填寫《**市退役士兵專項公益性崗位報名表》（見附件），并攜帶如下材料到本人戶籍所在地鎮****服務站辦理報名登記：

1.本人戶口本、身份證、退伍證原件與復印件；

2.我市退役軍人安置部門開具的安置工作介紹信復印件；

3.政府安置后在單位失業下崗退役士兵提供《失業證》或《就業創業證》原件、復印件或與原單位解除勞動關系的相關材料；

4.非**市安置的**省內其他地方安置人員，需提供安置地退役軍人事務部門證明信、安置單位接收證明信、《失業證》或《就業創業證》或與安置接收單位解除勞動關系的相關材料；

5.殘疾軍人、低保家庭提供相關證件原件與復印件。

（四）資格審核

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。各報名現場由鎮****服務站工作人員收取報名表和相關材料，對人員身份、報名材料進行初步審核后登記造****事務局進行精準審核，****事務局****機關、市場監管、行政審批、民政、**、司法、人社等部門對工商注冊、創辦社會組織、嚴重違法違紀、就業狀況等進行審核。其中，對公告發出之日起至報名結束時，因個人原因變更、注銷工商注冊及社會組織等有關信息的，視為規避不利條件，不在本次報名范圍之內，一經審核發現問題的，將取消報名資格。審核結束后，對符合條件的人員于11月15日至11月17****政府網站進行公示。

二、公開選崗

對經審核全部符合條件人員，經公示后進行公開選崗。具體崗位計劃待崗位開發完成后，****政府網站進行公布。退役士兵本人應按照相關程序并結合崗位招聘具體條件，在公布的崗位計劃中進行選崗。符合條件選崗人員的選崗順序與選崗人員名單一并進行公示。

（一）分批選崗。本次選崗分批次進行，每人按照公示的選崗順序選擇一個崗位。第一批安排革命傷殘退役士兵、低保家庭退役士兵和男性年齡50周歲以上（含50周歲）、女性年齡40周歲以上（含40周歲）的退役士兵選崗；第二批安排50周歲以下、45周歲以上的男性退役士兵和剩余女性退役士兵選崗；其他剩余人員按照選崗順序在余下的崗位中分批次安排選崗；選崗結束后未選到崗位的，待今后公益性崗位公開招聘時，按要求組織實施。（出生日期以本人身份證信息為準，年齡計算截止日期為本公告發布之日。）凡符合本次退役士兵專項公益性崗位選崗條件者，無正當理由不參加選崗的，視為自動放棄。

（二）選崗順序。按照革命傷殘退役士兵、低保家庭退役士兵及其他退役士兵的類型依次選崗，選崗順序按照年齡從大到小排列，年齡相同者軍齡長的排在前。

三、體檢

****事務局統一安排已選崗退役士****醫院進行體檢。體檢項目及標準參考公務員錄用體檢標準執行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。

四、組織上崗

體檢結束后，****事務局為體檢合格應聘人員開具《上崗通知書》，應聘人員持《上崗通知書》到相關單位報到。

五、崗位管理

按照“誰使用、誰管理”的原則，由使用單位負責日常管理及考核。

（一）嚴格實行勞動協議制度。使用單位要嚴格依法規范用工行為，按時委托****與招聘人員依法簽訂勞動協議、辦理勞動用工備案手續、落實好薪酬待遇。

（二）嚴格崗位培訓。使用單位要嚴格實施崗前培訓制度，加強對招聘人員在法律法規、單位規章制度、工作紀律、專業技能等方面的教育培訓，提高招聘人員的法律法規意識和就業技能。

（三）嚴格考核管理。使用單位建立崗位目標責任制，開展評先樹優活動，嚴格考勤考核。對愛崗敬業、業績突出的退役士兵，給予表揚獎勵。****事務局將**有關部門對人員管理考核情況進行督導。

具有下列情形之一的退役士兵，使用單位應依法依規終止其專項公益性崗位勞動協議，取消待遇，****事務局備案。

1.嚴重違法違紀的；

2.違反社會公德、擾亂社會秩序，造成惡劣影響的；

3.組織、策劃、參加非法社會組織和聚集上訪活動的；

4.不遵守使用單位規章制度，不服從管理，經批評教育仍拒不改正的；

5.無正當理由拒不上崗的；

6.連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

7.同時與其他單位建立勞動關系，或本人注冊工商營業執照進行商業經營及創辦社會組織的；

8.其他違反有關規定的情形。

六、注意事項

（一）本****人民政府網站公開發布招聘公告及相關通知。

（二）專項公益性崗位計劃、各批次具體選崗時間、選崗地點及體檢事宜另行通知。

（三）公益崗薪酬待遇(含社會保險)為基礎薪酬和考核獎勵。基礎薪酬按當地最低工資標準執行，考核獎勵按當地最低工資標準60%執行;社會保險繳費基數按本人上年度月平均崗位薪酬標準執行，本人崗位薪酬標準低于社會保險最低繳費基數的，按照最低繳費基數標準執行。社會保險費個人繳納部分由本人負擔，從崗位薪酬中扣除代繳。

（四）退役士兵在報名申請工作中提供虛假材料的，一經查實取消本次專項公益性崗位報名資格，3年內不得參加專項公益性崗位報名，并視情追究相關人員責任。

（五）退役士兵專項公益性崗位招聘工作咨詢電話：

****服務站：

****事務局：0538-****176

**市退役士兵權益保障工作

****辦公室

2021年10月18日